Для исполнителей
Сеть для специалистов сильного уровня
Получаете задачу своего уровня, ведёте её в кабинете и отвечаете за результат — без биржевого шума и бесконечных откликов.
Как это работает
Вы ставите задачу — Outstack подключает специалиста по часам
Не каталог и не биржа. Менеджер Outstack подбирает исполнителя из внутренней базы и назначает на проект. Вы видите только назначенного эксперта и платите за часы работы.
Опишите задачу
Например: «нужен Bitrix-разработчик на 5–10 часов» — формат, сроки и стек.
Мы подбираем исполнителя
Менеджер выбирает специалиста из закрытой базы по навыкам и доступности.
Работа по часам в кабинете
После подтверждения — задачи, учёт часов, документы и переписка в одном месте.
Кому подходит формат
Ищем специалистов с глубиной экспертизы и готовностью вести долгую дистанцию с одним заказчиком — не поток мелких тикетов.
Меньше доказывать ставку
Заказчик приходит за уровнем, а не за самым дешёвым часом. Условия и формат занятости обсуждаем до старта.
Фокус на задаче, не на продаже себя
Матчинг и первичную коммуникацию берём на себя. Вы ведёте проект в кабинете и отвечаете за результат.
Понятный формат занятости
Закрепление за проектом на дистанции — меньше хаоса с несколькими мелкими заказами сразу.
Что вы получаете в сети
Сильные проекты
Работаете над продуктами, где важны глубина и вкус к качеству — не поток мелких тикетов.
Фокус на проекте
Меньше контекст-свитчинга между мелкими заказами — больше глубины и ответственности.
Кабинет вместо чатов
Задачи, контекст и переписка в одном месте. Не нужно собирать проект из десяти мессенджеров.
Честный отбор
В сеть попадают после проверки навыков и зрелости. Рядом — люди вашего уровня.
Прозрачные условия
Понятные договорённости, понятный формат занятости. Без «а потом разберёмся».
Уважение к экспертизе
Вас нанимают не как «руки», а как специалиста, которому доверяют решение.
Как попасть в сеть
Отбор строгий: нам важны глубина экспертизы, ответственность и умение самостоятельно доводить задачу до результата. Это не конкурс «кто громче» — это фильтр на зрелость.
- 1Заявка и анкета с опытом
- 2Техническая проверка и интервью
- 3Онбординг в кабинете и сообщество
- 4Матчинг с заказчиком под вашу экспертизу
Кого мы ищем
Сеть не только для разработчиков — берём сильных специалистов в разных направлениях. Ниже самые частые роли; полный список — в анкете.
Разработка
Инженерия, мобилка и инфраструктура
ИИ и данные
ML, LLM, аналитика и пайплайны
Дизайн и продукт
UX, интерфейсы, продуктовые решения
Маркетинг и рост
Реклама, контент, перформанс
Управление и качество
Доставка проектов и тестирование
Не нашли свою роль? В анкете можно указать узкий стек или выбрать «Другое» — рассмотрим заявку, если экспертиза сильная.
Заполнить анкетуГотовы пройти отбор?
Заполните анкету — менеджер свяжется и проведёт отбор. Если уровень совпадёт, пригласим в сеть.